トラッドファイからブロックチェーンへ：女性リーダーの革新の道

この瞬息万変の時代において、女性は独自の視点と堅実な意志を持ち、さまざまな分野で自らの伝説的な物語を綴っています。今日はAltiusのCEOであるAnnabelleの物語をお話しします。彼女の経験は個人の成長の伝説であるだけでなく、時代の波の中で女性の力が台頭する生きた縮図でもあります。

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数学ファイナンスからウォール街へ

アンナベルの物語は2011年に始まり、彼女は世界トップ20にランクインするカーネギーメロン大学（CMU）に入学し、数学と金融を学びました。理工系を選んだのは主に家庭の影響で、父は金融の仕事をしており、母は物理学と構造工学を研究しています。この学びの経験が彼女の将来のキャリアの転換の基盤を築きました。

卒業後、優秀な成績をもってアンナベルはウォール街で働き始め、ドイツ銀行と野村証券で職務を経験しました。この経験は彼女の視野を急速に広げ、豊富な業界経験と認識を積み重ねました。しかし、金融規制がますます厳しくなり、トラッドファイ機関の製品革新の余地が限られているため、アンナベルは新しい分野に挑戦する可能性を考え始めました。

暗号金融への挑戦

2017年のICOブームは「暗号金融」をより広い視野に押し上げました。Annabelleの大学の同窓生数名は、分散型取引所AirSwapを設立し、彼女にブロックチェーンとイーサリアムエコシステムの知識を紹介し、参加を招待しました。2018年にAnnabelleは正式に暗号金融分野に入り、AirSwapのアジア責任者としてアジア市場の拡大を担当しました。

AirSwapでの勤務中、Annabelleは分散型金融（DeFi）の運用メカニズムと技術的課題を深く理解し、特にブロックチェーン技術が取引の効率性と安全性の面で持つ潜在能力と限界について認識しました。彼女はトラッドファイにおける決済と取引の遅れを実感し、ブロックチェーン技術を利用してトラッドファイの応用シナリオを拡張することを志しました。

0から1へのイノベーションの道

2018年末、業界全体に存在するオンチェーン流動性不足の問題に直面し、Annabelleは投資銀行の背景と経験を活かして流動性プロバイダーを構築し、分散型取引プラットフォームに流動性を提供することを決定しました。Amber Groupチームとの何度ものコミュニケーションを経て、彼女は両者の理念が一致し、トラッドファイと暗号金融の架け橋になることに尽力していることを発見しました。

Amber Groupの6年間で、Annabelleはチームを率いて新製品の0から1の開発を完了し、新しいビジネスを拡大し、新しいブランドを立ち上げました。Amber Groupは、最初のヘッジファンド製品から、流動性関連の二次市場取引製品を提供し、さらには一次市場への投資や孵化に至るまで、この分野のすべての可能なビジネスを基本的にカバーしています。

しかし、アンナベルは0から1へのイノベーションプロセスを好みます。それゆえ、彼女はAmber Groupから徐々に退き、2024年にAltius Labsを設立しました。Altius Labsは、仮想マシン（VM）に依存しないモジュラー実行スタックを開発することを目的としており、従来のブロックチェーンシステムにおけるモノリシックな実行レイヤーアーキテクチャと相互運用性設計の限界、例えばネットワークの混雑、高額な取引コスト、スケーラビリティの不足などの問題を根本的に解決することを目指しています。

サステナビリティの追求

自己に挑戦することを追求する女性リーダーとして、アンナベラは暗号金融業界が彼女の夢を実現する一方で、彼女に高い要求を突きつけていることを認めています。業界の大きな変化や市場の変動に直面し、冷静に考え、問題を処理することを維持することは大きな挑戦です。

起業初期、アンナベルは自分が毎日100メートル走をしているようだと表現し、性格がややせっかちで、短期間で結果を見たいと願っていました。しかし、数回の業界サイクルを経て、彼女は「持続可能性」についてより多く考えるようになり、長期的に有効な仕事とライフスタイルを探し始めました。

今のアンナベールは"実行"や"迅速な結果を得る"だけではなく、"考える"ことや"評価する"ことにもっと重点を置いています。彼女はこの理念をチームにも伝えています：問題に直面したとき、最初に返事をしたり実行したりすることよりも、事の深刻さ、重要性、優先度を正確に判断することがより重要です。

より多くの女性が業界に参加することを奨励する

アナベルはWeb3業界の未来に非常に期待しており、チームと共にこの分野で深く掘り下げることを望んでいます。彼女はますます多くの若い女性がこの業界に参入し、自立したリーダーになる機会を得ていることを嬉しく思っています。

彼女は、女性がこの変動する市場により適応できることに気づいた。業界が繁栄している時も低迷している時も、女性は比較的安定した感情を保つことができる。さらに、女性は他人の感情の変化をより鋭敏に捉えることができ、より強い共感能力を持っている。

アンナベルは、より多くの若い女性がこの業界に参加することを奨励しています。彼女は、最良の学び方は挑戦することであり、成熟した企業に参加して経験を積むこと、スタートアップチームに関わること、自分で起業することなど、どんな機会も逃さないべきだと考えています。たとえ困難や挑戦、さらには失敗に直面しても、良い心構えを保ち、経験を積み、次の機会に備えるべきです。

最後に、アンナベルは若い女性に会社を選ぶ際、初期の企業のチームの質を優先するよう勧めています。正直さ、誠実さ、そして前向きな動機は、全体のビジネスの方向性よりも重要な妥協できない基準のいくつかです。