💙 Gate广场 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌蓝,描绘你的无限可能!
📅 活动时间
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活动玩法
1. 在 Gate广场 发布原创内容(图片 / 视频 / 手绘 / 数字创作等),需包含 Gate品牌蓝 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子标题或正文必须包含标签: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 内容中需附上一句对Gate的祝福或寄语(例如:“祝Gate交易所越办越好,蓝色永恒!”)。
4. 内容需为原创且符合社区规范,禁止抄袭或搬运。
🎁 奖励设置
一等奖(1名):Gate × Redbull 联名赛车拼装套装
二等奖(3名):Gate品牌卫衣
三等奖(5名):Gate品牌足球
备注:若无法邮寄,将统一替换为合约体验券:一等奖 $200、二等奖 $100、三等奖 $50。
🏆 评选规则
官方将综合以下维度评分:
创意表现(40%):主题契合度、创意独特性
内容质量(30%):画面精美度、叙述完整性
社区互动度(30%):点赞、评论及转发等数据
日本央行计划自行开展薪资状况调查,可作为政策决定的参考因素
金十数据5月6日讯,据消息人士透露,日本央行(Bank of Japan)计划自行开展工资上涨调查,以获取没有隶属于日本最大工会日本劳动组合总联合会(Rengo)的中小企业的数据。消息人士称,日本央行将在本财年晚些时候公布这项新研究,这将是其季度短观商业景气调查的一部分,最早将于2027年开始。迄今为止,日本央行一直依赖于Rengo发布的数据,该组织通过收集其成员工会的反馈来调查薪资涨幅。消息人士透露,日本央行打算将其独立的工资上涨调查结果作为决定上调或下调利率的参考因素。