从传统金融到区块链：一位女性领导者的创新之路

在这个瞬息万变的时代，女性正以独特的视角和坚韧的毅力，在各个领域书写着属于自己的传奇故事。今天我们要讲述的是Altius首席执行官Annabelle的故事，她的经历不仅是个人成长的传奇，更是时代浪潮中女性力量崛起的生动缩影。

从数学金融到华尔街

Annabelle的故事始于2011年，她进入了排名世界前20的卡耐基梅隆大学（CMU），攻读数学与金融学。选择理工科更多源于家庭影响，父亲从事金融工作，母亲研究物理与结构工程。这段求学经历为她日后的职业转型奠定了基础。

毕业后，凭借优异成绩，Annabelle进入华尔街工作，先后在德意志银行和野村证券任职。这段经历迅速拓展了她的视野，积累了丰富的行业经验和认知。然而，由于金融监管日益严格，传统金融机构产品创新空间有限，Annabelle开始思考尝试新领域的可能性。

进军加密金融

2017年ICO浪潮将"加密金融"推向更广阔的视野。Annabelle的几位大学校友创立了去中心化交易所AirSwap，向她介绍了区块链和以太坊生态的知识，并邀请她加入。2018年，Annabelle正式进入加密金融领域，担任AirSwap亚洲负责人，负责亚洲市场拓展。

在AirSwap工作期间，Annabelle深入了解了去中心化金融（DeFi）的运作机制和技术挑战，特别是区块链技术在交易效率和安全性方面的潜力与局限。她意识到传统金融在清算和交易环节的滞后性，立志利用区块链技术拓展传统金融的应用场景。

从0到1的创新之路

2018年底，面对行业普遍存在的链上流动性不足问题，Annabelle决定利用投行背景和经验优势，搭建流动性提供商，为去中心化交易平台提供流动性。在与Amber Group团队多次沟通后，她发现双方理念相符，都致力于成为传统金融和加密金融的桥梁。

在Amber Group的六年间，Annabelle带领团队完成了新产品从0到1的研发，拓展了新业务，开创了新品牌。Amber Group从最初的对冲基金产品，发展到提供流动性相关的二级市场交易产品，再到一级市场投资甚至孵化，基本涵盖了该领域所有可能的业务。

然而，Annabelle更喜欢从0到1的创新过程。因此，她逐渐退出Amber Group，并于2024年创立了Altius Labs。Altius Labs旨在开发一个与虚拟机（VM）无关的模块化执行堆栈，从根本上解决传统区块链系统中单体式执行层架构和互操作性设计的局限性，如网络拥堵、高额交易成本以及扩展性不足等问题。

追求可持续发展

作为一位追求挑战自我的女性领导者，Annabelle坦言加密金融行业在成就她梦想的同时，也对她提出了很高的要求。面对行业巨大变化和市场波动，保持理性冷静思考和处理问题是一大挑战。

创业初期，Annabelle形容自己每天都像在进行百米冲刺，性格较为急躁，希望短期内就看到结果。但经历几轮行业周期后，她开始更多考虑"可持续性"，寻找长期有效的工作和生活方式。

现在的Annabelle不再只是"执行"和"快速拿结果"，而是更注重"思考"和"评估"。她也将这种理念传递给团队：面对问题时，比起第一时间回复和执行，更重要的是准确判断事情的严重性、重要性和优先级。

鼓励更多女性加入行业

Annabelle非常看好Web3行业的未来，并愿意与团队在这个领域深耕。她欣喜地看到越来越多年轻女性进入这个行业，并有机会成为独当一面的领导者。

她观察到，女性更能适应这个波动的市场。无论是在行业繁荣还是低谷期，女性都能保持相对平稳的情绪。此外，女性还能更敏锐地捕捉他人情绪变化，具有更强的共情能力。

Annabelle鼓励更多年轻女性加入这个行业。她认为最好的学习方式是尝试，无论是加入成熟公司积累经验，还是参与创业团队，抑或自主创业，都不要错过任何机会。即使遇到困难、挑战甚至失败，也要保持良好心态，积累经验，为下一次机会做好准备。

最后，Annabelle建议年轻女性在选择公司时，应优先考虑早期公司的团队品质。正直、诚实和正向动机是几个不可妥协的标准，这些甚至比整体业务方向更为重要。