DAO: Yeni Organizasyon Paradigmasının Özellikleri, Zorlukları ve Yanıt Stratejileri
Önsöz
"Kurumsal Yeniden Şekillendirme" adlı kitap, insanlık tarihindeki organizasyon paradigmalarını beş renge indirgemektedir. Bunlar arasında mavi organizasyon, dağıtılmış karar alma, özerk yönetim ve evrimsel misyon gibi özelliklere sahip, gelecekteki yeni organizasyonun ideal biçimi olarak görülmektedir. Son yıllarda merkeziyetsiz otonom organizasyon (DAO)'un yükselişi, mavi organizasyon fikrinin öncü uygulamalarını temsil etmektedir. Bu makale, DAO'nun temel özelliklerini, karşılaştığı yönetim zorluklarını ve mevcut yanıt stratejilerini analiz etmeyi amaçlamaktadır.
DAO'nun tanımı ve özellikleri
DAO, kripto para ve blok zinciri teknolojisine kök salmış yeni bir dijital organizasyon paradigmalarıdır. 2024 Ağustos itibarıyla, dünya genelinde 50.000'den fazla DAO kurulmuş, yönetim tokeni sahiplerinin sayısı 10 milyonu aşmış ve toplu hazine miktarı 21 milyar doları geçmiştir. DAO, insan organizasyonlarını ve iş birliği biçimlerini yeniden şekillendiren büyük ölçekli bir küresel sosyal deney haline gelmiştir.